به گزارش روابط عمومی وزارت کار، از اول سال 87 حداقل مزد روزانه با نرخ یکسان برای تمامی کارگران مشمول قانون کار اعم از قرارداد دائم یا موقت مبلغ 73200 ریال تعیین می‌شود.
همچنین از اول سال 87 سایر سطوح مزدی نیز روزانه 5 درصد مزد ثابت یا مزد مبنا موضوع ماده 36 قانون کار به اضافه روزانه 9150ریال به نسبت آخرین مزد در سال 1386 افزایش می‌یابد و درصورتی که با این افزایش مزد روزانه کارگر کمتر از 73200 ریال شود ملاک همان 73200 ریال است.
همچنین به کارگرانی که در سال 1387 دارای یک سال سابقه کار شده، یا یک‌‌سال از دریافت آخرین پایه سنواتی آنان گذشته باشد، روزانه مبلغ 1250 ریال نیز به‌عنوان پایه سنوات پرداخت خواهد شد.
طبق تبصره یک، مقرر شده است پرداخت مبلغ مربوط به پایه سنواتی کارگران مشمول طرح‌های طبقه‌بندی مشاغل مصوب وزارت کار و امور اجتماعی با در نظر گرفتن رقم فوق‌الذکر برای گروه یک با توجه به دستورالعمل و جدول اعلامی توسط اداره کل نظارت بر نظام های جبران خدمت صورت گیرد. برای تامین کالاهای موضوع بن کارگری در سال 1387 بابت هر کارگر اعم از متاهل یا مجرد ماهانه مبلغ 100000 ریال توسط کارفرما باید اختصاص یابد که نحوه پرداخت این مبلغ مطابق روال سال 1386 خواهد بود.
